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                省国资委“三项制度”改革调研组到陕旅集团调研

                来源: 日期:2021年11月15日 浏览量:918

                11月12日,陕西省国资委党委委员、副主任杨爱民率队调研陕旅集团“三项制度”改革工作。



                陕旅集团党委副书记、董事陈小军作了“三项制度”改革工作汇ω报。他详细介绍了陕旅集ω 团“三项制度”改革的亮点举◎措,一是以选贤任能为方向,“找准三个点”,坚定不移推进干部能上能下,二是以契约意识为依托,“实现三个有”,坚定不移推进◣员工能进能出三是以市场化分●配为导向,“推¤行四个化”,坚定不移推进收入能增能减。他指出,下一步,陕旅集团将继续深化三项◥制度改革,在更深层次推进管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减,推动形成改革长效机⊙制,确保圆满完成改革的各项目标任务。

                杨爱民高度评价了陕旅集团“三项制度”改革工◣作所取得的成效,尤其对≡集团在职业经理人试点、中长期激励等方面的探索予以了充分肯定。他强调,三项制度改革为国企发展注▂入强劲动力源,是解决国企发展@内生动力问题的核心,对支撑ξ 和服务国企发展战略具有重要意义,要进一步加大改革力度,找准难点,突破痛点,切实将改革任务与企业∮发展相结合,激发企业干事创》业活力。

                汇报结束,调研组就三№项制度改革中的具体问题与陕旅集团作了深入交流╱。

                省国资委人事处处长赵瑞』刚,“三项制度”改革调研组∏成员,陕旅集团党委副书记卫琴、基层企业代表、部分总部中▲层、职工代表参加调研。